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母亲节:愿每一位妈妈都能活出自己的精彩!

2022-05-08 来源:未知

“昔孟母,择邻处,子不学,断机杼”,人人知孟母三迁,妈妈们在养育儿女这件事上,总是殚精竭虑,不辞辛劳,但她们同时也是独立女性,不囿于厨房与厅堂。她们走过的路,并非条条坦途,但总有人愿意不断尝试,攀登自己未曾到达过的高度:

“三十而已”的全职妈妈,她走出家庭的藩篱成功转身,不到半年便签下数百万保险大单;勇闯新路,她从保险小白蜕变为业绩达人,兼得事业与家庭;敢于尝试,90后宝妈重返职场描绘事业新的篇章,生动诠释了母亲这个角色的无限可能。

华丽转身,成就更好的自己

黄健敏以前常常自嘲是“三转宝妈”,整天围着“锅台转”“孩子转”“老公转”,没有个人目标,也不知道未来的方向是什么。但对于加入平安的她而言,却华丽转身开启了自己人生的“无限可能”。

成为一名优+代理人不到半年的时间,黄健敏便签下600万元的保险大单,并夺得该年度平安高峰会新人王荣誉称号。这个成绩的得来并不容易,“幸运”的背后,是她一次次被客户拒绝后,逆转思路,真正站在客户作为一家之主的角度,思其所思,通过专业知识和个性化方案定制,帮助解决客户家庭中那本“难念的经”,最终获得信赖,成功签下数百万元的保单。

“不积跬步,无以至千里”,从全职妈妈到职场成功女性的华丽转身,背后离不开黄健敏的不辍耕耘。每天,她都花费大量时间学习、拜访客户、照顾孩子,一忙就是到深夜。即便如此,黄健敏仍在工作之余,不断自我学习。

借助平安人寿优+人才招募计划(下简称:优+计划)提供的培训支持和丰富的平台资源,她在平安知鸟app观看保险大咖的直播授课,不断学习充实自己。黄健敏说:“每个人的事业都能用‘革命’去形容,就像平安。虽然我们的使命是给大家带去保障,让生活不被改变,但随着社会日新月异,我们又必须不断探索新的领域,重塑新的自我,才能冲出一片新的蓝海。”

现在的她,既是孩子依赖的母亲,也是客户信任的保险代理人。事业上的成就,也让黄健敏找到了自己在母亲这个角色以外的价值。

终得双全法,兼顾事业和家庭

大部分宝妈,应该都有一个共同愿望——在陪伴孩子的同时,还能拥有自己的事业,吴淑珍也不例外。

曾是移动公司大客户经理的吴淑珍,为了照顾孩子,辞职做了全职宝妈。至此,全家的生活重担都压在丈夫身上。为了减轻家庭负担,吴淑珍在带娃的闲暇之余,尝试过各种兼职如微商、电商,但都不稳定。直到有一次为孩子购买保险,她终于发现了一份可以兼顾事业与家庭,还能有稳定收入的职业——保险代理人。

吴淑珍在查阅大量资料后对保险行业有了较为全面的了解,她发现如今人们的保险意识已越来越强,对保险的需求也越来越大,再加上这份工作时间自由度高,正适合带娃的她,于是决定尝试一下。当时正逢平安人寿安徽分公司推出优+人才招募计划,招募培养一批高学历、高素质、高技能的平安优+人才,这对于吴淑珍而言,是一次难得的机遇。

加入平安后,吴淑珍发现,与自己并肩同行的都是高素质、高学历的精英人才,底子好,学习起来也快,作为新人的吴淑珍紧跟公司节奏,每次培训她都认真对待。在90天的新人培训期间,吴淑珍名列前茅,取得了卓越新星一级荣誉。这背后,是她的坚持与突破。就连丈夫也从一开始对保险的排斥,到后面因她而改观,并支持吴淑珍的事业。

吴淑珍找到了自己的“双全法”,在母亲、妻子和保险代理人的身份之间寻得了平衡。

敢于尝试,不缺一往无前的勇气

女性在事业与家庭之间的选择,会被天性影响。姚芳芳是一位90后宝妈,曾在绍兴柯桥经营面料生意,在孩子出生后她选择急流勇退,陪伴孩子直到上幼儿园。

姚芳芳早在孩子出生那一年体会到保险的重要性,当时家里有亲戚查出了重疾,但并没有购买保险,虽然亲戚朋友都慷慨资助,但对于高额的医疗费来说仍是杯水车薪。如果有一份保险作为保障,也许就不会面临这样的现状,初为人母的芳芳对此触动很大。

在这之后,姚芳芳把保险作为自己的“再就业首选”,“敢于尝试,不要因为不了解而拒绝任何一个可能”。她尝试着去了解保险行业,了解各家保险公司,并在多家对比后主动加入了平安人寿,成为优+代理人。

成为保险代理人后,姚芳芳不断提升自己的专业能力,旨在为客户带来更好的服务体验。曾经有一位转介绍的客户,一直在对比各家保险公司的险种优势,同步咨询各家保险公司销售人员。但无论客户有什么疑问,姚芳芳每次都耐心解答,如果自己不懂,就去咨询比自己更专业的同事,一边用心服务客户,一边飞速进步。

最后客户选择了平安,很大原因是姚芳芳相较于其他保险代理人,为客户定制了更贴合实际需求的产品组合,还利用自小的生意头脑为客户巧妙搭配豁免险种,以专业的从业素养赢得客户肯定。

“专业是对客户负责,对自己负责!”,这是姚芳芳一直坚持的价值观,也是平安的价值观,目前她已经用自己对保险专业的解读帮助了22位客户,总共送去了745万元的保障。姚芳芳总说一句话:“别忘了,除了妻子和妈妈,你还有一个名字叫自己!”

平安优+计划,为高素质妈妈们提供无限可能

对于全职妈妈来说,为了照顾家庭暂离职场,只是她们选择中的一种。而一些时间灵活、工作弹性大的工作岗位,则为她们重新回归职场,提供了更多的选择。平安优+计划是一项针对高学历、高素质、高技能人才的招募计划,为有能力又不甘于平凡的宝妈们提供了无限可能。

自由的时间安排让宝妈不仅可以有时间顾家庭和小孩,享受温暖的家庭生活,还能拥有一份属于自己的事业,借助丰富的平台资源不断学习进步,同时获得丰厚的报酬与价值感,享受优质的生活。在这里,宝妈们的身份不只是妻子、妈妈,更是一个有价值,有魅力,有能力,独立自信的人。

如果你是个保险小白,担心自己是否适合这个职业?平安优+计划拥有线上线下培训相结合的专属培养体系,让宝妈快速成长,极速入门;3个月的专属养成津贴和18个月的高额训练津贴为宝妈提供有力的政策支持;不管是销售人才还是管理人才都有自己的晋升路线;从基础到高端,涵盖了重疾、财富、意外、医疗、养老和终寿的多元产品体系为宝妈创造广阔的销售前景,不必担心客户的需求得不到满足。

人生不止一条路,这些妈妈打破藩篱,敢于挑战,敢于改变,敢于接受新事物,我们所看到的,也只是她们重塑自我过程中的冰山一角,未来还有无限可能等待宝妈们去探索!人生活得漂亮,才不虚度。

【重要提示】

1、平安优+计划:即平安人寿优+人才招募计划,旨在招募敢知、敢想、敢梦、敢来、敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业发展的“保险企业家”。

2、本文旨在招募保险代理人。